Persönlichkeitsanalyse und Potenzialbeurteilung

Persönlichkeit und Verhalten von Mitarbeitenden sind entscheidende Erfolgsfaktoren in einem Unternehmen. Werden Menschen ihrer Individualität und ihren Qualitäten entsprechend eingesetzt, zeigt sich dies in ihrer persönlichen Leistungsmotivation und Zufriedenheit sowie in einer hohen Leistungserbringung am Arbeitsplatz. Der zielsicheren Selektion und Entwicklung von Mitarbeitenden kommt deshalb eine entscheidende Rolle zu.

 

Mit einem Assessment sichern Sie Ihren Erfolg in der Selektion von neuen Kadermitarbeitenden und in der Auswahl von Nachwuchskräften. Ich unterstütze Sie gerne mit einem masgeschneiderten Angebot und liefere differenzierte Atworten auf Ihre offenen Fragen.